Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Riaditeľ školenia

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme Riaditeľa školenia, ktorý bude zodpovedný za navrhovanie, rozvoj a implementáciu efektívnych školiacich programov pre našu organizáciu. Táto pozícia vyžaduje silné vodcovské schopnosti, schopnosť strategicky plánovať a schopnosť efektívne komunikovať s rôznymi úrovňami zamestnancov. Riaditeľ školenia bude úzko spolupracovať s manažérmi a vedúcimi tímov na identifikácii školiacich potrieb a na vytváraní programov, ktoré podporujú profesionálny rozvoj a zvyšujú produktivitu. Ideálny kandidát bude mať skúsenosti s riadením školiacich programov, silné organizačné schopnosti a schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa potrebám organizácie. Táto úloha je kľúčová pre zabezpečenie, že naši zamestnanci majú potrebné zručnosti a znalosti na dosiahnutie našich obchodných cieľov.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Navrhovanie a implementácia školiacich programov.
  • Spolupráca s manažérmi na identifikácii školiacich potrieb.
  • Monitorovanie a hodnotenie efektívnosti školiacich programov.
  • Riadenie tímu školiteľov a koordinácia ich činností.
  • Zabezpečenie súladu školiacich programov s obchodnými cieľmi.
  • Prispôsobenie školiacich materiálov podľa potrieb organizácie.
  • Organizácia a vedenie školiacich workshopov a seminárov.
  • Správa rozpočtu pre školiace aktivity.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti s riadením školiacich programov.
  • Silné vodcovské a organizačné schopnosti.
  • Výborné komunikačné a prezentačné zručnosti.
  • Schopnosť strategicky plánovať a prispôsobiť sa zmenám.
  • Znalosť moderných školiacich metód a technológií.
  • Schopnosť pracovať v tíme a motivovať ostatných.
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti vzdelávania alebo príbuznom odbore.
  • Skúsenosti s rozpočtovým riadením.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké sú vaše skúsenosti s navrhovaním školiacich programov?
  • Ako by ste identifikovali školiace potreby v našej organizácii?
  • Aké metódy používate na hodnotenie efektívnosti školení?
  • Ako by ste motivovali tím školiteľov?
  • Ako by ste prispôsobili školiace programy meniacim sa potrebám?
Link copied to clipboard!